Szanowni Państwo
Zadania doradcy metodycznego powierza nauczycielowi kurator oświaty właściwy ze względu na siedzibę publicznej placówki doskonalenia, w której doradca ma być zatrudniony, w porozumieniu z dyrektorem tej placówki, po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły lub placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony. Nauczyciel – doradca metodyczny jest właściwą osobą, do której nauczyciel zawsze może zwrócić się o pomoc i radę.
Szczegółowy zakres zadań doradcy metodycznego w przydzielonym obszarze działania obejmuje:
- Do zadań nauczyciela–doradcy metodycznego należy wspomaganie nauczycieli oraz rad pedagogicznych w:
1) rozwijaniu umiejętności metodycznych;
2) planowaniu, organizowaniu i badaniu efektów procesu dydaktyczno- wychowawczego, z uwzględnieniem zróżnicowanych potrzeb uczniów;
3) opracowywaniu, doborze i adaptacji programów nauczania;
4) podejmowaniu działań innowacyjnych.
- Nauczyciel–doradca metodyczny realizuje zadania przez:
1) udzielanie indywidualnych konsultacji;
2) prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych oraz zajęć warsztatowych;
3) organizowanie innych form doskonalenia wspomagających pracę dydaktyczno- wychowawczą nauczycieli;
4) organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli.
- Organizowanie i unowocześnianie własnego warsztatu pracy w celu udostępniania go nauczycielom.
- Ustawiczne aktualizowanie swojej wiedzy i doskonalenie kompetencji niezbędnych w realizacji zadań doradcy.
- Dokumentowanie prowadzonej działalności.
Na terenie województwa lubuskiego działają dwie placówki doskonalenia nauczycieli, w których zatrudnieni są doradcy metodyczni:
– Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wielkopolskim
– Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze